Что делать, чтобы тебя продвигали по карьерной лестнице

3 февраля, 2017

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)


Для того, чтобы тебя продвигали по карьере или расширяли в компетенциях, нужно:

  • Приносить пользу компании. Эта польза должна быть реальной для собственника/руководителя, а не твои размышления и мысли о предполагаемой пользе. Руководство может иметь другое мнение и твои мысли о предполагаемой пользе могут быть незначительной, нецелесообразной или даже совсем не пользой.
  • Если есть предложения об оптимизации и совершенствовании деятельности фирмы, в которой работаешь – инициатива должна быть обоснованной. Твои предложения могут быть устаревшими, невыгодными, так как ты можешь не видеть всей картины происходящего.
  • Постоянно развиваться в своей области или в сфере интересов компании.
  • Следить за происходящим в компании и предлагать свою реальную помощь, а не имитировать бурную деятельность. Это — напрасная трата энергии.
  • Нужно быть готовым помочь всегда, вне зависимости от занимаемой должности и функциональных обязанностей.
  • Прекратить собирать и распространять негатив. Вместо этого нужно находить и культивировать то, что помогает в развитии и тебе самому, и фирме.

Поэтому, нужно наблюдать за происходящим и состыковывать собственные интересы и интересы компании, в которой ты работаешь. При условии, что ты продуктивен и полезен компании, ты всегда будешь ценен и уважаем.

Если же всё происходит наоборот и тебя не ценят, и ты отчаялся получить желаемое — пора задуматься о смене деятельности или фирмы, в которой ты сейчас работаешь.

Но, ещё раз повторюсь, твоё мнение может иметь погрешности из-за того, что ты не видишь картинку в целом, твоё мнение может быть ошибочным. Нужно старательно всё проанализировать и только после этого делать выводы, и предпринимать решительные действия.

Поделитесь публикацией:

HACKED BY SudoX — HACK A NICE DAY.

Комментарии (12)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *